Concurso PC GO 2022 – Previsão de Edital


PC GO deve realizar novo concurso público 2022 com 864 vagas. Confira aqui mais detalhes.

A Polícia Civil do Estado de Goiás (PC GO) irá realizar um novo concurso público que oferece aproximadamente 245 novas oportunidades de emprego, de acordo com o próprio governo. Tendo isso em vista, as vagas disponibilizadas são para o preenchimento dos cargos de papiloscopista, delegado, escrivão e agente. O concurso está previsto para ocorrer ainda neste ano de 2022.


Por isso, se o leitor ficou interessado em saber mais a respeito do concurso público da PC GO, ou conhece alguém que pode vir a se interessar em realizar o certame, não deixe de ter acesso a mais informações sobre o processo de seleção, acompanhando dados atualizados abaixo.


Para se candidatar, o participante precisa se encaixar em alguns pré-requisitos do concurso, sendo o principal deles ter concluído a formação de nível superior.


Embora ainda se encontre algumas lacunas nas informações disponibilizadas, sabe-se que a depender do cargo, o salário inicial pode chegar a até R$ 22.000,00.


Além disso, tem-se o conhecimento de que haverá vagas de preenchimento imediato e cadastro reserva. Dessa forma, a previsão é que todos os aprovados ocupem as vagas ofertadas em um período entre os anos de 2022 e também 2023.

Algumas informações ainda não foram divulgadas pois a comissão do certame ainda não realizou a escolha da banca organizadora. Com isso, haverá mais informações quando houver a assinatura do contrato dos membros da comissão com o órgão responsável por realizar o processo de seleção, pois só depois dessa etapa extremamente importante é que o edital poderá ser publicado com as datas e logo em seguida poderá começar o processo de inscrição. Por isso, vale a pena manter-se atualizado e esperar por novas informações que devem ser compartilhadas logo em breve.

Como o edital ainda não foi publicado, não há como afirmar o valor das remunerações iniciais com exatidão, uma vez que tudo gira em torno de estimativas. No entanto, acredita-se que o salário inicial mais alto é o de delegado, que chega a um valor perto de R$ 22.000,00. Em segundo lugar fica a remuneração de papiloscopista , próximo de R$ 6.460,00 e, por fim, o salário de escrivão que é cerca de R$ 2.200,00.

O último concurso público realizado pela PC GO ocorreu há quatro anos, sendo que naquela época todas as vagas eram destinadas ao preenchimento de cargos para delegados. O processo de seleção contou com oito etapas e acredita-se que dessa vez, os candidatos também deverão passar por pelo menos cinco etapas de classificação.

Com edital ainda para ser publicado, por hora, ainda não há informações suficientes para esclarecer todas as dúvidas que podem aparecer. No entanto, acredita-se que os trâmites do concurso não devem demorar muito mais para serem desenvolvidos. Dessa forma, aconselha-se a esperar por novas atualizações.

Ainda que não se possa fazer afirmações oficiais devido a não oficialização do edital, sabe-se que os salários não devem divergir tanto daquilo que for oficial. Por isso, muitas pessoas participam do concurso em busca de estabilidade financeira e estabilidade profissional.

Dessa forma, como já é bastante comum na grande maioria dos concursos públicos, espera-se que haja um grande número de candidatos em relação ao número de vagas. Nesse sentido, quem já está convicto de que irá participar do certame é bom já começar a se preparar para a realização das etapas que muitas vezes, que geralmente, resumindo de forma bem básica são compostas por provas objetivas, discursivas, orais, exame físico, exame psicológico e análise de títulos. Obviamente as etapas podem variar de acordo com cada cargo, podendo ser acrescentadas mais algumas ou mesmo retirada outras.

Além de ser um concurso público que irá gerar um grande número de empregos, é impossível não deixar de notar que a contratação de todos esses funcionários é algo bastante positivo para a segurança pública, significando que vários trabalhos inconclusivos ou não finalizados devido à grande demanda de funcionários, agora podem ser desenvolvidos com mais agilidade.


Ana Paula


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